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劳动委派合同范本及注意事项

来源:www.m6xl8c.com 时间:2024-06-09 11:52:57 作者:合同协议网 浏览: [手机版]

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劳动委派合同范本及注意事项(1)

什么是劳动委派合同?

  劳动委派合同是指劳动者与用人位签订的一种劳动合同,其中劳动者被安排到用人位以外的其他位或者个人从事劳动,但是用人位仍然是劳动者的雇主,对其进管理和支付工资原文www.m6xl8c.com。这种劳动关系被称为“劳务派遣”。

劳动委派合同的范本

  鉴于劳动委派合同的特性质,其合同范本应该包含以下内容:

  1.合同双方的名称、地址、联系方式等基本信息FNEr

  2.劳动委派的具体内容,包括工作地点、工作时间、工作内容、工作期限等。

3.劳动者的基本工资、加班工资、社会保险等利待合 同 协 议 网

  4.用人位对劳务派遣过中的安全保障、劳动保护等方面的承诺。

5.劳动委派合同的解除、终止方式及其相关条款合+同+协+议+网

劳动委派合同的注意事项

劳动委派合同范本及注意事项(1)

  1.劳动委派合同必须合国家法律法规的规定,不能违反《劳动法》等相关法律法规。

  2.用人位在签订劳动委派合同前,严格审劳务派遣位的资质、信誉等情,确保劳务派遣位的合法性www.m6xl8c.com合同协议网

3.劳动委派合同应明确劳动者所从事的工作内容、工作时间、工作地点等具体信息,确保劳动者的权益得到保障。

4.用人位应当为劳务派遣过中的劳动者购买社会保险,确保劳动者在工作期间的权益得到保障合同协议网

  5.劳动委派合同的解除、终止应当合国家法律法规的规定,不能侵犯劳动者的权益。

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